こんにちはフラムです。
庄野数馬さんがメインキャスターを務めていた
報道番組2つを降板になり
当面はアナウンス業務から離れることになっています。
番組の顔となるアナウンサーの不祥事に
「誠に遺憾である」とテレビ大阪はコメントしていますが
そこまで言わせるとは何をしたんでしょうか
庄野数馬アナは就業規則違反の疑いで降板しており
秘書広報部は「社内における迷惑行為」で処分したそうですが
一体何の迷惑行為をしたのでしょうか。
今回は庄野数馬アナがした就業規則違反について
迷惑行為の内容や厳正な処分の内容を調べてみます。
庄野数馬がした「社内における迷惑行為」とは？
庄野数馬さんがした迷惑行為をまとめると
・社内における迷惑行為
・プライバシーに関わる部分
・刑事事件に発展するような状況ではない
になります。
これだけでは何が何だわからないですが
ツイッターなどのネット上の声では
・不倫をしたとか？
・セクハラしちゃった？
・嫁と離婚したとか？
とあります。
庄野数馬さんが降板となったのは突然の話ですが
どうやら関係者によればちょっと怪しい噂があるそうです。
「以前も出勤したら体に傷があり、周りが指摘すると
『嫁はんとケンカしたんや』と笑っていたが
実は歓楽街で一般人と殴り合っていたことが後に判明した」
引用元
更に庄野数馬さんは飲み会とかで
女性を口説いたり、自身が「イケメンアナウンサー」であることを
おおっぴらに言っていることもあり
局内の評判は悪いようです。
こう考えると不倫とありそうですが
「刑事事件に発展するような状況ではない」とあるので
セクハラの可能性もあります。
どちらかというと「社内における迷惑行為」と「プライバシー云々」もあるので
セクハラの線が怪しいのでは・・・？（確証なし）
不倫で刑事事件に発展するという情報は調べた限りではなかったです。
不貞行為だけでは刑事事件に発展しないという感じでしょうか・・・
セクハラの場合なら強制的な行為が含まれれば刑事事件になりうるかも
庄野数馬の不祥事で就業規則違反になった理由は？
今回の騒動で庄野数馬さんは就業規則違反の疑いで
処分されました。
就業規則は「労働基準法」の第89条により必ず書かないといけなく
その目的は労働条件や待遇の基準、従業員として守るべきルールを出すものです。
その中で「服務規律」の中にはセクハラの禁止があります。
ちなみに服務規律や遵守事項は就業規則に書かないといけないということはないです。
おまけに以下の文章は例文みたいなもんだし
（セクシュアルハラスメントの禁止） 第１２条 性的言動により、他の労働者に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害す るようなことをしてはならない。
引用元
全部は見れてはいないのでなんとも言えませんが
おそらくセクハラの禁止は多くの会社の就業規則にかかれていると思います（主観）
多分テレビ大阪の就業規則にセクハラ禁止が書かれてあり
それに庄野数馬さんが違反したのではないでしょうか。
テレビ大阪の就業規則が何なのかはわからないので
なんとも言えませんが、就業規則の意義からすれば
おそらく局内の女性にセクハラをしたのでは・・・？
庄野数馬の厳正な処分の内容は？
庄野数馬さんが就業規則違反をし
厳正な処分を与えられましたが
一体何の処分が渡されたのかはわかりません。
ニュースを見る感じだと「異動」が厳正な処分なのかと思いますが
もしこれなら個人的には納得しないなぁ・・・・
まとめ
というわけで庄野数馬さんの不祥事になりますが
先輩の長谷川アナかひきづいた番組「ニュースリアルFRIDAY」で
結局やらかしてしまいますので
この番組のメインキャスターは呪われているんでしょうか？
金曜報道スペシャルでは井上アナがひきづくことになりましたが
井上アナもまた悪い噂を抱えているんじゃないかと思ってしまいます。
というところで以上になります。
最後までお読みいただきありがとうございました。
